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- decret 2023-702 31 juillet 2023 (PDF - 148.3 kio)
Prime pouvoir d’achat : y en aura pas pour tout le monde !
Beaucoup l’attendaient mais beaucoup seront déçus !
Le décret instaurant "la prime de pouvoir d’achat exceptionnelle pour certains agents publics civils de la fonction publique de l’État et de la fonction publique hospitalière ainsi que pour les militaires" est enfin paru hier (voir ci-dessous). A noter que pour les agents de la fonction publique territoriale, ce sera au bon vouloir de l’employeur !
On pourrait donc être satisfaits, sauf que les conditions sont très restrictives.
Les agents des finances publiques peuvent y prétendre s’ils :
* ont été nommés ou recrutés par la DGFIP avant le 1er janvier 2023,
* sont employés et rémunérés par elle au 30 juin 2023,
* ont perçu une rémunération brute inférieure ou égale à 39 000 euros au titre de la période courant du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023.
Et c’est là que le bas blesse !
La rémunération brute s’entend du traitement indiciaire et des primes (hormis la GIPA et les heures supp) BRUTS que l’on retrouve dans la première colonne de notre fiche de paye (mention "à payer" en haut de la colonne). Il faut donc additionner ces montants de juillet 2022 à juin 2023.
Faites votre calcul =>
Bref, peu d’agents seront éligibles et ils devront se partager des clopinettes !
On est loin d’une valorisation de notre pouvoir d’achat et très loin de la juste reconnaissance de notre implication dans cette administration où tout s’écroule !
Pour La CGT FiP, c’est une augmentation immédiate de 10% de la valeur du point d’indice et l’ouverture de négociation sur nos traitements qu’il faut !
Article publié le 11 septembre 2023.