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- Tract boycott de l’entretien (PDF - 759.1 kio)
ENTRETIEN PROFESSIONNEL : C’EST PIRE EN 2017 !
Décidons collectivement le boycott
L’année 2016 fut marquée par le passage en force du protocole PPCR (Parcours professionnels, carrières et rémunérations) rejeté par la majorité des organisations syndicales représentatives.
Une des mesures de PPCR est l’instauration dans la Fonction Publique d’un cadencement unique d’avancement d’échelon, en attendant de trouver d’autres mesures de reconnaissance de la valeur professionnel aux plus « méritants », car c’est bien cela
l’objectif à atteindre !
Ce sont de nouvelles attaques contre le statut général des fonctionnaires et les statuts particuliers, ce sont de nouvelles régressions en termes de déroulement de carrière.
Article publié le 10 février 2017.